Kurumlar ve Sosyal Yaptırımlar

Kurumlar ve Sosyal Yaptırımlar

Kişiler, yüksek veya düşük statülere göre mevkilendirilebilecekleri gibi roller de farklı düzeylerde değerlendirilmektedirler. Bazı kişi ve davranışlar onaylanırken, bazıları onaylanmaz. Bundan dolayı her kültürde kurumlar düzenli bir biçimde mevkilendirilmiştir. Temel kurumlar, yardımcı kurumlardan daha önemlidir (Fichter, 1990, 117). Ancak mihver [önemli, odak noktası konumunda olan] kurumlar en önemli kurumlar olarak ele alınmaktadır. Bilindiği gibi, kişinin … Devamını oku…Kurumlar ve Sosyal Yaptırımlar